“湘雅常德醫(yī)院”是由常德市委市政府主導(dǎo)，由常德市經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司投資建設(shè)、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院全面托管的非營利性大型公立三級綜合醫(yī)院，是“百年湘雅”首次異地辦醫(yī)的全新篇章。醫(yī)院主要管理團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人，均由湘雅醫(yī)院委派專家擔(dān)任。醫(yī)院位于常德市北部新城，開設(shè)床位1100張。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美，科室設(shè)置齊全，設(shè)施設(shè)備先進(jìn)，2018年獲評全國“最美醫(yī)院”。

 

　　根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，2024年第三批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘現(xiàn)已發(fā)布，擬面向社會(huì)公開招聘16人。熱忱歡迎符合條件人員應(yīng)聘報(bào)名。

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

 

　　4.具備良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　（二）具體條件：（年齡計(jì)算截至2024年12月31日）

 

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生：全日制專業(yè)型碩士研究生且完成規(guī)培， 年齡不超過32歲，博士研究生原則上不超過38歲；已取得 中級職稱的，碩士研究生年齡可放寬至35歲、博士研究生年齡可放寬至40歲。

 

　　2.往屆畢業(yè)生：高中起點(diǎn)全日制本科及以上(第一學(xué)歷 為本科),已完成規(guī)培，年齡不超過32歲（研究生優(yōu)先），具有中級職稱，年齡條件不超過35歲。具有高級職稱，年齡條件不超過50歲、不要求完成規(guī)培。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。

 

　　3.其他條件：2024年應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)（2022、2023年）未落實(shí)編制內(nèi)工作的普通高等院校畢業(yè)生，均可按照應(yīng)屆畢業(yè)生要求提供崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)的資格證書，否則取消聘用資格;工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日;面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

 

　　（三）限制條件

 

　　應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.各類招聘錄用后有服務(wù)期要求且服務(wù)期未滿的人員；

 

　　5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名程序

 

　　1.線上報(bào)名：每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　（1）報(bào)名時(shí)間：2024年10月9日-2024年10月20日

 

　　（2）報(bào)名郵箱：xycdyjzp@163.com

 

　　（3）填報(bào)報(bào)名表：應(yīng)聘人員填寫湘雅常德醫(yī)院2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘應(yīng)聘登記表

 

　　（4）報(bào)名表以崗位-姓名-聯(lián)系方式（如：醫(yī)師-XXX-139xxxxxxxx）為主題發(fā)送至招聘郵箱，并以附件形式上傳電子簡歷及以下材料：

 

　　①身份證；

 

　　②各階段學(xué)歷證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，未畢業(yè)階段提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

 

　　③執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)崗位資質(zhì)證明。

 

　　2.線上資格初審。根據(jù)招聘崗位需求與應(yīng)聘者報(bào)名信息匹配情況，對上傳資料的匹配性和完整性等進(jìn)行初步審核，有不符合報(bào)名條件的，取消考試或聘用資格。

 

　　3.資格復(fù)審

 

　　根據(jù)招聘工作安排，時(shí)間另行通知，若在規(guī)定時(shí)間未參加現(xiàn)場資格審查者，視同自愿放棄應(yīng)聘資格。現(xiàn)場資格審查需提供以下材料原件及復(fù)印件：

 

　　①身份證；

 

　　②各階段學(xué)歷證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，未畢業(yè)階段提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。（現(xiàn)場掃描學(xué)信網(wǎng)二維碼進(jìn)行核驗(yàn)）。

 

　　③執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)崗位資質(zhì)證明。

 

　　如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的，取消聘用資格。

 

　　4.臨床技能操作考試

 

　　考試當(dāng)天通過隨機(jī)抽簽，決定操作考試項(xiàng)目，考察應(yīng)聘人員臨床操作能力。操作考試成績作為綜合面試參考依據(jù)。

 

　　5.科室面試

 

　　應(yīng)聘人員參加臨床技能操作考試后由科室對其進(jìn)行專科技能操作和科室面試考察。

 

　　科室面試成績=專科操作成績*50%+專科面試成績*50%

 

　　6.綜合面試

 

　　（1）綜合成績合成

 

　　綜合成績=臨床技能操作成績×40%+科室面試成績×60%

 

　　（2）面試對象

 

　　根據(jù)綜合成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定綜合面試對象，末位成績相同的，均參加綜合面試。

 

　　（二）往屆中、高職稱醫(yī)生招聘程序

 

　　1.線上報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名均可。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　（1）報(bào)名時(shí)間：2024年10月9日-2024年12月31日

 

　　（2）報(bào)名郵箱：xycdwj@163.com

 

　　（3）填報(bào)報(bào)名表：應(yīng)聘人員填寫湘雅常德醫(yī)院2024年往屆畢業(yè)生招聘應(yīng)聘登記表

 

　　（4）報(bào)名表以崗位-姓名-聯(lián)系方式（如：醫(yī)師-XXX-139xxxxxxxx）為主題發(fā)送至招聘郵箱，并以附件形式上傳電子簡歷及以下材料：

 

　　①身份證；

 

　　②各階段學(xué)歷證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

 

　　③執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)崗位資質(zhì)證明。

 

　　（5）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：湘雅常德醫(yī)院行政樓人力資源部506辦公室。

 

　　2.線上資格初審。根據(jù)招聘崗位需求與應(yīng)聘者報(bào)名信息匹配情況，對上傳資料的匹配性和完整性等進(jìn)行初步審核，有不符合報(bào)名條件的，取消考試或聘用資格。

 

　　3.現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查需提供以下材料原件及復(fù)印件：

 

　　（1）身份證；

 

　　（2）各階段學(xué)歷證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（現(xiàn)場掃描學(xué)信網(wǎng)二維碼進(jìn)行核驗(yàn)）。

 

　　（3）執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)崗位資質(zhì)證明。

 

　　如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的，取消聘用資格。同時(shí)填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》。

 

　　4.試工。應(yīng)聘者需在應(yīng)聘科室連續(xù)試工5個(gè)工作日進(jìn)行考核。

 

　　5.面試。

 

　　四、體檢

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測。

 

　　五、擬聘公示

 

　　對已通過體檢的擬錄人員在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

 

　　六、遞補(bǔ)

 

　　若出現(xiàn)崗位空缺，則按綜合面試成績由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　七、聘用審批

 

　　公示期滿無異議，并提供無犯罪記錄證明的，由人力資源部與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議書。按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　八、聘用說明和人才引進(jìn)薪資待遇

 

　　（一）特別說明

 

　　所有人員一經(jīng)錄用全部采用合同聘用制管理模式，簽訂聘用合同。

 

　　（二）人才引進(jìn)相關(guān)薪酬待遇

 

　　根據(jù)醫(yī)院《湘雅常德醫(yī)院崗位人才引進(jìn)辦法（暫行）》的文件精神，對認(rèn)定的“崗位人才”給予工作和生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼。工作和生活補(bǔ)貼一年一補(bǔ)，連續(xù)補(bǔ)三年；購房補(bǔ)貼在人才來我院工作簽訂5-8年期勞動(dòng)合同，且在我市以本人、配偶或未成年子女名義新購置房產(chǎn)后一次性發(fā)放。

 

　　1.高學(xué)歷人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)：全日制博士研究生，工作和生活補(bǔ)貼4000元/月、購房補(bǔ)貼20萬元；本碩均為雙一流的全日制碩士研究生，工作和生活補(bǔ)貼2000元/月、購房補(bǔ)貼3萬元。

 

　　2.高級職稱人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)：正高級職稱人才，工作和生活補(bǔ)貼5000元/月、購房補(bǔ)貼15萬元；副高級職稱人才，工作和生活補(bǔ)貼4000元/月，購房補(bǔ)貼10萬元；

 

　　3.另外說明：人才引進(jìn)待遇政策嚴(yán)格實(shí)行就高不就低原則，不重復(fù)、不累加。

 

　　（三）相關(guān)提示

 

　　1.一經(jīng)聘用，新員工將安排1-6個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)醫(yī)院為其購買五險(xiǎn)，試用期滿合格者轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金。

 

　　2.常德市區(qū)內(nèi)無房者可申請公租房，租金按本市有關(guān)部門規(guī)定和批復(fù)收取。

 

　　九、注意事項(xiàng)

 

　　（一）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照公開招聘公告要求，誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于招聘工作全過程，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

 

　　（二）嚴(yán)肅考試紀(jì)律。考試按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，接受安全檢查。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算存儲(chǔ)功能電子設(shè)備、有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消考試資格，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　（三）公開招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)保持預(yù)留電話暢通，密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，醫(yī)院招聘工作安排、健康體檢、擬錄名單公示等具體安排，將通過醫(yī)院官網(wǎng)另行通知，請應(yīng)聘人員留意，及時(shí)瀏覽醫(yī)院官方網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

 

　　十、聯(lián)系方式

 

　　0736-2910909（謝老師）

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　湘雅常德醫(yī)院

 

　　2024年10月9日