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為加強技工師資隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）規定和要求，為就2024年池州市技工學校使用編制面向社會公開招聘教師工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘；
（二）考試考察、擇優聘用；
（三）統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2024年池州市技工學校公開招聘教師崗位計劃數共12名。具體招聘崗位和招聘條件詳見《2024年池州市技工學校公開招聘教師崗位計劃表》（附件）。
招聘公告、崗位等信息于在2024年9月30日起同時在貴池區人民政府網( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州市人力資源和社會保障局網站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓網（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/）統一發布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有較高的思想政治素質，能夠積極貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業；
（三）熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；
（四）具有相應的教師資格證書;
（五）身心健康，善于交流與溝通，團隊意識強，具備正常履行職責的身體和心理條件；
（六）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
公開招聘教師崗位計劃表中的“30周歲及以下”為“1993年9月1日（含）后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。
“專業”參照《安徽省2024年考試錄用公務員參考專業目錄匯總》。畢業證書上專業后面括號里的信息只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（“專業目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號外的專業名稱報考相符合的崗位。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、網絡報名
本次報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試培訓網（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/）。報名時間為10月14日8:00至10月18日17:00，逾期不再補報。
報考人員登陸池州市人事考試培訓網簽署“誠信承諾書”，填寫《池州市技工學校公開招聘教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式（如錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責）。
資格審查由招聘主管部門和事業單位主管部門負責，貫穿于公開招聘的全過程。報考人員網絡報名時填寫的信息應當真實、準確，必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至10月19日12：00前可登陸池州市人事考試培訓網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在10月19日12：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員應于10月20日16：00前登陸池州市人事考試培訓網，按規定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每科45元標準收取筆試費用。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。11月1日工作時間，攜帶相關材料到貴池區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（地址：池州市秋浦東路168號，聯系電話：0566-3214807）現場辦理退費手續。
為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對達不到規定比例的緊缺學科崗位（專業），經池州市貴池區事業單位公開招聘工作領導小組同意后可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月21日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。
（二）筆試
1.筆試科目和內容
筆試科目為《教育綜合知識》，主要內容為教育學、心理學、教育法律法規、課程改革政策和師德修養等相關知識及學科專業基礎知識，滿分120分。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2024年11月2日
上午 8:30—10:30 《教育綜合知識》
筆試地點：池州市城區，具體考點、考場見準考證。
報考人員于10月30日9:00至11月1日24:00從池州市人事考試培訓網自行下載并打印筆試準考證。
3.“服務基層項目”人員參加筆試的，按規定執行加分政策。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。
上述人員于11月1日工作時間攜帶相關證書、本人有效居民身份證原件及復印件和筆試準考證到貴池區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（地址：池州市秋浦東路168號，聯系電話：0566-3214807）申報加分。逾期不再辦理。
對經審核符合加分條件的人員，在貴池區人民政府網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績增加2分。
筆試成績將在貴池區政府網站上公布，請考生自行查詢。
為確保新進教師基本素質，設定筆試成績控制合格分數線為70分（含加分）。考生成績達不到70分的，取消進入下一環節資格。
（三）資格復審
根據崗位招聘計劃數和報考人員筆試成績（含加分）從高分到低分順序，按照1：3的比例確定參加資格復審人選，最后一名如有數名考生筆試成績（含加分）相同，一并確定為參加資格復審人選。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時間接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，資格復審遞補不超過2次。
資格復審時間、地點另行在貴池區政府網站上通知。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的教師資格證書等原件和報名資格審查表、近期兩寸正面免冠同底照片2張等材料。其中：
1. 屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2024年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷（學位）層次、畢業時間以及“2024年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2024年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
2. 持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關部門學歷認證證書。以上人員須提供所學課程、研究方向等佐證材料。
3.機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
以上材料均需復印件。
資格復審合格的考生按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，每人收取專業測試費用80元，在領取專業測試通知單時繳納。
資格復審合格的報考人員，進入下一環節。
（四）專業測試
專業測試采取無生上課的方式進行，主要考查報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。滿分為100分。
專業測試時間和地點另行通知。
專業測試成績低于70分的，取消進入下一環節資格。
實際參加專業測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，專業測試成績須達到70分以上或當日該考官（評委）組實際參加專業測試人員的平均分，方可進入下一環節。
（五）最終合成成績
考生最終合成成績計算方法為筆試成績（含加分）÷1.2×40%+專業測試成績×60%，合成后保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
（六）體檢與考察
根據招聘計劃數和考生最終合成成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。考生如最終合成成績相同的，以專業測試成績高者優先。若考生各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢由貴池區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）及《安徽省中小學幼兒園教師資格考試與認定政策解釋口徑》（教資〔2014〕7號）以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。 體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，各單位組織考察時要采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在貴池區人民政府網站公示5個工作日。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在規定時間內前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、教師資格等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。
新聘教師按規定實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的或者在兩年內未取得中等職業教育教師資格證或中等職業學校實習指導教師資格證的，取消聘用。
五、有關事宜
招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
考務安排、考試成績、體檢考察、公示聘用等有關信息在貴池區人民政府網站陸續公布。
本公告由池州市貴池區事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。
政策咨詢電話：0566-3219827（貴池區教育體育局）
0566-3214807（貴池區人力資源和社會保障局）
考務咨詢電話：0566-3214808（貴池區人事考試指導中心）
監督電話：0566-2029030（貴池區紀委監委駐區委組織部紀檢組）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
池州市貴池區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2024年9月30日