為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大人才招引工作力度，推動成武經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定組織開展成武縣縣直事業(yè)單位招引急需緊缺優(yōu)秀青年人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、崗位要求及報名條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件及心理素質(zhì)。

　　（三）招引大學(xué)本科生年齡不超過30周歲(1993年9月13日以后出生)、碩士研究生年齡不超過35周歲(1988年9月13日以后出生)、博士研究生年齡不超過40周歲(1983年9月13日以后出生)。招聘崗位對年齡有具體要求的，從其要求。

　　（四）具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件。有關(guān)要求詳見《2024年成武縣縣直事業(yè)單位招引急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位一覽表》（附件1）。

　　（五）報考A1-A11崗位須為本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位證書。其中海（境）外留學(xué)人員須取得國際公認(rèn)的入圍三大世界大學(xué)排名體系高校的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　報考B1-B9崗位須滿足以下條件之一：①取得國內(nèi)高校博士學(xué)位；②取得國內(nèi)高校全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；③取得2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科（含一級學(xué)科涵蓋的二級學(xué)科）（附件2）全日制本科學(xué)歷學(xué)位；④海（境）外留學(xué)人員須取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前200名高校的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　留學(xué)人員僅可報考《2024年成武縣縣直事業(yè)單位招引急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位一覽表》（附件1）中注明“接受海（境）外留學(xué)人員報名”的崗位。

　　（六）有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和合作辦學(xué)畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，均不列入招引范圍。

　　（七）崗位有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn)。

　　（八）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。成武縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員，以及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員(截止公告發(fā)布之時)，不得報考。有工作單位人員須取得原單位同意或已辭職，否則不得報考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報考。

　　（九）每人限報一個崗位，但不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　（十）因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得被招引的其他情形的人員，不得報考。

　　二、招引崗位及數(shù)量

　　招引崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《2024年成武縣縣直事業(yè)單位招引急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位一覽表》（附件1）。

　　三、報名和資格初審

　　采取網(wǎng)上報名資格初審的方式進(jìn)行。

　　（一）報名

　　報名時間：2024年9月23日09:00—9月27日16:00

　　查詢時間：2024年9月23日11:00—9月28日16:00

　　報名網(wǎng)址：成武縣人民政府網(wǎng)站(http://www.chengwu.gov.cn/)

　　按要求如實填寫，提交個人信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名資格。

　　（二）資格初審

　　初審時間：2024年9月23日11:00—9月28日16:00

　　專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時進(jìn)行資格初審。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。應(yīng)聘人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實、準(zhǔn)確，對發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。資格審查工作將貫穿招引全過程。

　　通過資格初審的人員(通過資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過！”)，要于2024年9月23日11:00—9月28日16:00登錄報名網(wǎng)站打印《2024年成武縣縣直事業(yè)單位招引急需緊缺優(yōu)秀青年人才報名登記表》(請妥善保存，面試資格審查時使用，系統(tǒng)關(guān)閉后將無法打印，后果自負(fù))。

　　報名結(jié)束后，A1-A11崗位設(shè)定開考比例為1:3，資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減、取消招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間改報其他符合條件的崗位，改報只能進(jìn)行1次。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。報名人員須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。A1-A11崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行。B1-B9崗位采取面試的方式進(jìn)行。

　　A9-A11崗位面試采取前置的方式進(jìn)行。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員達(dá)到規(guī)定開考比例，報考此崗位的應(yīng)聘人員全部參加面試（面試具體事宜另行公告，以公告為準(zhǔn)）。面試及現(xiàn)場資格審查合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　（一）筆試

　　考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

　　（二）現(xiàn)場資格審查

　　A1-A8崗位筆試后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為進(jìn)入面試范圍人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位人員空缺，按該崗位人員筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。進(jìn)入面試范圍人員名單在成武縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　A9-A11崗位面試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，一并進(jìn)入筆試范圍。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位人員空缺，按該崗位人員面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。進(jìn)入筆試范圍人員名單在成武縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　B1-B9崗位，網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)不到崗位計劃數(shù)3倍比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。同一引進(jìn)崗位，資格初審?fù)ㄟ^的報名人數(shù)相比引進(jìn)計劃數(shù)較多的，根據(jù)情況由成武縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行初試，按初試成績從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。初試方式和時間另行通知，初試成績不計入面試成績。

　　1.現(xiàn)場資格審查所需材料：

　　①《2024年成武縣縣直事業(yè)單位招引急需緊缺優(yōu)秀青年人才報名登記表》；②身份證原件及復(fù)印件；③國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（以研究生學(xué)歷報考的還需提供上一階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件）④有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；⑤在職人員的同意報考證明（附件3）；⑥公告和附件中要求的其他相關(guān)材料。

　　2.現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

　　3.現(xiàn)場資格審查具體要求、時間、地點另行公告，以公告為準(zhǔn)。

　　（三）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況。面試成績在每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。面試成績設(shè)定70分（含70分）為合格線。

　　（四）成績計算方法

　　考試結(jié)束后，B1-B9崗位面試成績即為總成績；A1-A11崗位按筆試、面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試、面試時間及地點另行公告。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績和招引計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢（如同一個招聘崗位中最后名次出現(xiàn)2名及以上考試總成績相同者，依次按筆試成績高者、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生、年齡小者優(yōu)先的辦法確定）。

　　考察側(cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄招引資格。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等原因造成的空缺，從同一崗位人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　六、公示與辦理手續(xù)

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬招引人員，在成武縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示期間，對反映問題經(jīng)查實影響招引的，取消其招引資格。公示期滿無異議的，對擬聘用人員辦理事業(yè)單位聘用相關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。對聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員在成武縣正式服務(wù)期限（含試用期）不得少于五年，期限自聘用合同簽訂之日算起。

　　七、其他

　　1.此次人才招引工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在成武縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生務(wù)必時刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時不再電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.此次招引考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　3.其他未盡事宜由成武縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　報名技術(shù)咨詢：0530-8988660

　　咨詢電話：0530-8986195

　　成武縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年9月13日