日韩中文字幕免费看_www.99re6_欧美成人aa大片_jizz中文字幕_国产欧美1区2区3区_日韩精品一区二区三_成人动漫视频在线观看完整版_久久观看最新视频_中文字幕日韩欧美在线_三叶草欧洲码在线_亚洲国语精品自产拍在线观看_秋霞av一区二区三区

登錄
首頁(yè) > 數(shù)碼科技 > 2024年中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院椰子研究所高層次人才招聘公告

2024年中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院椰子研究所高層次人才招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2024-08-14 01:00:45
  中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院椰子研究所是我國(guó)唯一以熱帶油料作物為主要研究對(duì)象的社會(huì)公益性科研機(jī)構(gòu),主要開展椰子、油棕、油茶等木本油料作物和檳榔、椰棗等熱帶經(jīng)濟(jì)棕櫚植物的科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作,在我國(guó)同類科研機(jī)構(gòu)中具有鮮明的特色。因單位事業(yè)發(fā)展需要,誠(chéng)向社會(huì)公開招聘高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
 
  一、崗位需求
 
  本次招聘高層次人才崗位共4個(gè)、共6名,其中D類高層次人才3個(gè)、共3名,E類高層次人才1個(gè)、共3名,具體崗位信息詳見《椰子所2024年度高層次人才崗位需求信息表》(附件1)。
 
  二、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件:
 
  1. 具有中國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,品行端正;
 
  2. 熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  3. 具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
 
  4. D類高層次人才年齡要求45周歲及以下(1979年1月1日以后出生);E類高層次人才年齡要求為40周歲及以下(1984年1月1日以后出生)。
 
  5. 具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
 
  (二)有下列情況之一者,不能申報(bào):
 
  1. 曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分,被開除黨籍、公職的;
 
  2. 在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的;
 
  3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  4. 在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
 
  5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
 
  三、招聘程序
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年內(nèi)自發(fā)公告日起,至相應(yīng)崗位招到合適人選為止。
 
  2.材料要求
 
  (1)如實(shí)填寫《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院椰子所公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,見附件2),自行下載打印由本人簽名后上傳。請(qǐng)注意不得改動(dòng)表格格式。
 
  (2)有效期內(nèi)二代居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片)。
 
  (3)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。
 
  (4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,有二維碼標(biāo)識(shí)。
 
  (5)應(yīng)聘人員對(duì)照《中國(guó)熱科院高層次人才分類參考標(biāo)準(zhǔn)(2019)》(附件3),填寫《高層次人才申報(bào)書》(附件4),將材料打包發(fā)送至yzszhaopin@126.com。
 
  (6)公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織(人事)部門同意,并開具同意報(bào)考證明(附件5)。
 
  應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)填寫信息不真實(shí)的,或提供虛假報(bào)考材料的,取消應(yīng)聘資格,并根據(jù)情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),給予有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。
 
  (二)資格審查
 
  通過(guò)資格審查人員名單在我單位網(wǎng)站上公布。
 
  (三)面試和評(píng)議
 
  我單位組織專家對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行面試,根據(jù)申報(bào)人的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力,出具考察意見。面試成績(jī)?yōu)榭蹨p一個(gè)最高評(píng)分和一個(gè)最低評(píng)分后的平均分。面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不得列為入圍考察人選。
 
  (四)體檢和考察
 
  根據(jù)評(píng)議專家意見結(jié)合我單位實(shí)際情況,所領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定初步錄用人員意向;對(duì)確定為初步錄用意向人員組織體檢、考察。
 
  1.體檢
 
  招聘工作小組按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低確定體檢人選,并組織體檢。體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。
 
  2.考察
 
  考察采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況,并對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
 
  因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺,招聘單位將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  (五)確定擬聘人選
 
  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由所務(wù)會(huì)研究確定擬聘用人選及高層次人才類別,提出引進(jìn)意見、研究工作目標(biāo)及支持待遇。
 
  (六)公示
 
  將擬聘人選信息在單位網(wǎng)站公示發(fā)布。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消資格。
 
  (七)審批
 
  公示無(wú)異議后,按有關(guān)程序上報(bào)院審批。
 
  (八)遞補(bǔ)要求
 
  因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作組研究,可從應(yīng)聘同一崗位中按考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
 
  1.體檢對(duì)象未按要求進(jìn)行體檢或體檢不合格的;
 
  2.考察不符合要求的;
 
  3.擬聘人選在公示期間影響聘用的其他情況。
 
  (九)聘用
 
  待院審批后,由招聘單位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
 
  四、相關(guān)待遇
 
  一經(jīng)錄用,均為農(nóng)業(yè)農(nóng)村部事業(yè)單位編制。
 
  (一)住房待遇
 
  1.正式入職我單位的院D類以上高層次人才,提供海口經(jīng)濟(jì)適用房或文昌市安居型商品住房指標(biāo)1個(gè)(根據(jù)人才類別排序),免費(fèi)提供周轉(zhuǎn)房居住,根據(jù)房源情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。
 
  2.凡通過(guò)招聘程序、正式入職我單位的高層次人才,提供文昌市安居型商品住房指標(biāo)1個(gè);免費(fèi)提供周轉(zhuǎn)房居住,根據(jù)房源情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。
 
  (二)安家費(fèi)
 
  給予新引進(jìn)的符合院有關(guān)規(guī)定的高層次人才一定額度安家費(fèi),分5年發(fā)放,其中:A、B類人才按院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,C類人才安家費(fèi)30萬(wàn)元、D類人才安家費(fèi)15萬(wàn)元、E類人才安家費(fèi)10萬(wàn)。
 
  (三)崗位聘用
 
  1.具有正高級(jí)職稱的,在我單位專技崗控制數(shù)中按四級(jí)崗聘用,無(wú)崗位空缺的享受四級(jí)崗基礎(chǔ)績(jī)效工資待遇管理(不超過(guò)五年,如所內(nèi)崗位聘用中期調(diào)整或聘期崗位調(diào)整參與競(jìng)聘),符合院二、三級(jí)專技崗條件推薦申報(bào)。
 
  2.具有副高級(jí)職稱的,在我單位專技崗控制數(shù)中按七級(jí)崗聘用;無(wú)崗位空缺的享受七級(jí)崗基礎(chǔ)績(jī)效工資待遇管理(不超過(guò)五年,如所內(nèi)崗位聘用中期調(diào)整或聘期崗位調(diào)整參與競(jìng)聘)。
 
  3.未具有副高級(jí)職稱,享受三年專技七級(jí)崗基礎(chǔ)績(jī)效工資待遇。
 
  4.海外特殊人才一事一議。
 
  (四)住宿和交通費(fèi)
 
  根據(jù)需要,來(lái)我單位正式參加面試的高層次人才,海南省內(nèi)的,可提供免費(fèi)住宿1天/人;海南省外的,可提供免費(fèi)住宿2天/人。
 
  正式入職我單位的高層次人才,憑票報(bào)銷面試往返交通費(fèi)用。
 
  五、其他注意事項(xiàng)
 
  1. 應(yīng)聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
 
  2. 應(yīng)聘人員報(bào)名后,請(qǐng)注意留意單位網(wǎng)站信息。
 
  聯(lián)系人:易老師
 
  聯(lián)系電話:0898-63330717
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院椰子研究所
 
  2024年8月5日
Copyright 2018-2025 速推科技 版權(quán)所有  京ICP備19012569號(hào)-1
中国女人特级毛片| 久久视频免费在线观看| 国产日韩欧美视频在线观看| 91福利国产精品| 国产精品久久网| 偷拍夫妻性生活| 久久久久9999亚洲精品| 欧美国产第二页| 中文字幕在线播放一区二区| 国产成人av电影在线播放| 久久不射热爱视频精品| www.五月天色| www.成人在线| 日韩av免费在线播放| 久久精品视频18| 综合色中文字幕| 97碰碰视频| 尤物视频在线观看国产| 在线亚洲欧美专区二区| 中文字幕黄色大片| 亚洲乱码精品久久久久..| 亚洲国产成人久久| caoporn超碰97| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 91国内在线视频| 黄色国产在线播放| 欧美日韩视频在线| 水蜜桃在线免费观看| 美女爽到呻吟久久久久| 免费91在线视频| 人妻少妇一区二区| 国内自拍视频在线播放| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 99在线免费视频观看| 免费在线视频一区| 2018国产精品视频| 中文字幕在线有码| 欧美久久久久久久久中文字幕| a天堂资源在线观看| 国产一区二区在线看| 欧美在线视频导航| 日韩高清精品免费观看| 亚洲成人av中文字幕| www.夜夜爽| 久久久精品天堂| 国产精品毛片一区视频| 国产人妖一区二区| 欧美精品一本久久男人的天堂| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 欧洲成人免费aa| 亚洲一级理论片| 亚洲精品无码国产| 国产三级av在线播放| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 久久狠狠亚洲综合| 99久久一区二区| 国产精品影视在线| 亚洲免费伊人电影在线观看av| 久操成人在线视频| 亚洲一二三在线观看| 欧美日韩一卡二卡三卡 | www香蕉视频| 九九久久国产精品| 国产福利久久久| 精品丝袜一区二区三区| bl动漫在线观看| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 中文字幕巨乱亚洲| 国内精品国产三级国产99| 成人综合激情网| 含羞草久久爱69一区| 黄色片一区二区三区| 57pao国产精品一区| 成人黄色片在线观看| 欧美大成色www永久网站婷| 久久久夜色精品| 久久久久久国产免费a片| 亚洲男人的天堂一区二区| 奇米精品一区二区三区在线观看| 久久婷婷成人综合色| 中文字幕日韩精品在线观看| 国产精品中文久久久久久| 麻豆91精品视频| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 久久久久久国产免费| 男女曰b免费视频| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 亚洲波多野结衣| 中文字幕无码乱码人妻日韩精品| 精品伦精品一区二区三区视频密桃| 中文字幕一二三四区| 国产精品一区二区av白丝下载| 欧美性xxxxxxxxx| 欧美极品日韩| 一区二区国产欧美| 亚洲日韩欧美视频| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 天天操精品视频| 色视频一区二区| 99国产精品免费视频| 欧洲精品在线观看| 中文字幕在线观看网址| 日韩美女一区二区三区四区| www.xx日本| 自拍偷拍亚洲区| 成人免费一级片| 日本免费一区二区三区视频观看| 黄色av免费观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 日韩亚洲欧美精品| 国产精品免费网站在线观看| 日韩欧美黄色大片| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 少妇久久久久久久久久| 丝袜美腿精品国产二区| 少妇高清精品毛片在线视频| 亚洲动漫第一页| 娇妻高潮浓精白浆xxⅹ| 国产视频亚洲精品| 在线能看的av| 国产成人综合精品在线| 美女一区二区三区在线观看| 亚洲精品国产系列| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 中文字幕色网站| 日韩电影在线观看中文字幕| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | 五月天婷婷亚洲| 欧美日韩精品免费观看视频| avove在线播放| 欧洲一区二区视频| 狠狠色综合播放一区二区| 欧美中文字幕在线观看视频| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 性欧美一区二区| 欧美黑人性视频| 三级欧美韩日大片在线看| 一区二区三区视频| 欧美性高跟鞋xxxxhd| 久久高清内射无套| 日韩av123| 不卡在线观看av| 182午夜在线观看| 亚洲国产精品va在线看黑人| 自拍偷拍色综合| 精品日本一区二区三区| 一区二区在线电影| 成人精品一二三区| 国产精品69久久| 成人精品免费看| 亚洲18私人小影院| 国产专区欧美精品| www.超碰com| 亚洲欧美在线磁力| 天天躁日日躁狠狠躁喷水| 国产精品第三页| 91日韩精品一区| 五月天丁香社区| 欧美福利小视频| 国产精品18久久久久| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 亚洲欧美综合精品久久成人| 五月激情婷婷网| 青娱乐自拍偷拍| 国产丝袜一区视频在线观看| 香蕉人妻av久久久久天天| 99久久久精品视频| 亚洲国产日韩欧美在线99| www.97av.com| 青青草精品视频在线| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 国产激情视频在线播放| 日韩视频一二三| 亚洲精品美女网站| 日韩中文字幕91| 色哟哟精品视频| 久久国产一区二区三区| 国产成人亚洲综合色影视| av天堂一区二区| 欧美壮男野外gaytube| 中文字幕第一区第二区| 一级免费黄色录像| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 岛国精品视频在线播放| 中文天堂在线视频| 日本高清视频免费在线观看| 精品小视频在线| 精品一区二区影视| 五月天激情小说| 国产日韩欧美日韩大片| 亚洲国产精品久久人人爱| 中文字幕黄色片| 中文字幕人成一区| 日韩精品极品视频免费观看| 激情文学综合插| 男人的天堂免费| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产乡下妇女做爰视频| 亚洲在线视频一区二区| 亚洲第一国产精品| 国产制服丝袜一区| 在线精品一区二区三区| 国产一区二区在线播放| 日韩欧美在线视频观看| 国产aⅴ爽av久久久久成人| av无码精品一区二区三区| 欧美国产日韩免费| 亚洲欧美日韩中文播放 | 国产第一页视频| 久久久久久久久国产精品| 国产精品久久久久影院色老大| 亚洲日本韩国在线| www.九色.com| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 亚洲欧美区自拍先锋| 免费看一级一片| 91免费网站视频| 菠萝蜜影院一区二区免费| 国产欧美视频一区二区| 日本在线视频免费观看| 韩日视频在线观看| 久久久久久网址| 亚洲国产综合人成综合网站| av片免费播放| 国产sm在线观看| 国产区欧美区日韩区| 亚洲精品第一页| 97久久久精品综合88久久| 日本午夜小视频| 男人添女人下面高潮视频| 欧美专区第一页| 91久久奴性调教| 久久99久久99小草精品免视看| 日本不卡一区视频| 在线观看成人免费| 久久久久久久久久国产| 91福利国产成人精品照片| 久久99精品久久久| 国产一级片免费观看| ww国产内射精品后入国产| 欧美日韩国产一区中文午夜| 亚洲黄色在线播放| 成人网站免费观看| 一区二区三区久久网| 精品国精品自拍自在线| www久久精品| 国产精品午夜一区二区| 日韩精品xxx| 欧洲视频一区二区三区| 美女性感视频久久久| 色综合久久中文综合久久牛| 精品在线播放午夜| 国产精品500部| 天天久久综合网| 日韩免费中文专区| 91精品国产91久久久久久久久 | 国产一区啦啦啦在线观看| 久久亚洲国产成人精品性色| 欧美a在线视频| 91成人免费观看| 在线日韩第一页| 精品毛片网大全| 成人午夜av电影| 在线播放一级片| 一本加勒比北条麻妃| www.亚洲成人网| 91在线播放国产| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 国产天堂亚洲国产碰碰| 婷婷丁香花五月天| 国产精品99无码一区二区| 中文字幕一区二区三区四| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 欧美与欧洲交xxxx免费观看 | 成人免费视频a| 亚洲欧美国产制服动漫| 亚洲一二三区在线观看| 国产精品一区一区三区| 影音先锋国产在线| 国产99在线 | 亚洲| 欧美精品成人网| 日本一区免费观看| 国产精品福利在线| 亚洲欧美日韩精品| 日韩欧美国产骚| 99re热这里只有精品免费视频 | 性色av香蕉一区二区| 欧美一二区视频| 亚洲欧美视频在线观看视频| 极品销魂美女一区二区三区| 136福利视频导航| 免费看特级毛片| 下面一进一出好爽视频| 日本五级黄色片| 麻豆91蜜桃| 国产成人中文字幕| 久久999免费视频| 日韩一级视频免费观看在线| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 国产经典欧美精品| 亚洲人成色777777精品音频| 九九热在线免费观看| av免费播放网站| 中文字幕制服丝袜| 国产理论在线播放| 免费网站永久免费观看| 日本高清不卡三区| 成人中心免费视频| 清纯唯美亚洲激情| 欧美激情女人20p| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 日韩欧美一区二区免费| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 色天使久久综合网天天| 国产精品久久久久久户外露出 | 欧美激情综合色| 在线电影av不卡网址| 亚洲精品福利资源站| 欧美一区二区视频在线观看2020 | 美国欧美日韩国产在线播放| 性欧美videos另类hd| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 久久综合激情网| 少妇高潮在线观看| 日本二区在线观看| 在线不卡av电影| 亚洲精品国产成人av在线| 免费高清视频在线观看| 99色精品视频| 俄罗斯av网站| 欧美性资源免费| 美女扒开尿口让男人操亚洲视频网站 | 国产日韩在线免费| 欧美一级大片在线观看| 91极品视频在线| 欧美精品精品精品精品免费| 美女扒开尿口让男人操亚洲视频网站| 日韩中文字幕视频在线观看| 一区二区在线免费视频| 精品亚洲夜色av98在线观看| 亚洲精品www久久久| 亚洲第一男人av| 日韩电影大片中文字幕| 亚洲女同精品视频| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 中国china体内裑精亚洲片| 中文字幕精品—区二区| 日韩在线精品一区| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 俺去啦;欧美日韩| 久久久在线视频| 欧美在线播放视频| 国产精品美女久久久久久免费 | 国产亚洲视频中文字幕视频| 在线a欧美视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 日韩亚洲国产中文字幕| 欧美大片免费观看| 国产999精品| av成人午夜| 久久精品午夜一区二区福利| 亚洲高清视频在线观看| 最近中文字幕免费mv| 人妻久久久一区二区三区| 一区二区三区免费播放| 欧美视频亚洲图片| 在线观看av中文字幕| 黄色片子在线观看| 动漫美女被爆操久久久| 日本成人中文字幕在线| 国产精品18久久久久久久久| 精品中文字幕久久久久久| 欧美亚洲精品日韩| av大全在线观看| 中文字幕中文字幕在线一区| 91精品国产乱码久久久久久久久 | 日本久久综合网| 老熟妇一区二区三区| 精品黑人一区二区三区国语馆| 久久人人爽人人爽爽久久| 免费看污污视频| 亚洲视频中文字幕在线观看| 亚洲成人在线视频播放| 精品污污网站免费看| 俄罗斯精品一区二区| 精品久久久久中文慕人妻| 欧美日韩中文在线| 动漫美女被爆操久久久| 欧美77777| 在线免费观看av网址| 亚洲精品人妻无码| 国产一区三区三区| 中文字幕亚洲一区二区av在线 | 99热在线只有精品| 国产一区二区91| 自拍偷拍欧美精品| 717成人午夜免费福利电影| 精品国产欧美一区二区五十路| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 色av综合在线| 亚洲欧美日韩一区二区在线| 欧美综合一区第一页| 日韩一本精品| 日韩成人av免费| 激情综合五月网| 久久这里只有| 亚洲欧洲日产国码二区|