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根據教育教學工作需要，決定為縣直及縣城周邊學校（單位）公開選聘一批緊缺學科教師，現將有關事宜公告如下。
一、選聘崗位和數量
本次為縣直及縣城周邊學校（單位）公開選聘學科教師共44名，具體名額及學科如下:
（一）紫陽中學（2名）：語文1名、物理1名。
（二）毛壩中學（7名）：數學1名、英語1名、歷史2名、地理1名、化學1名、信息技術1名。
（三）紫陽縣職業教育中心（2名）：政治1名、歷史1名。
（四）紫陽中學初中部（13名）：語文3名、數學3名、英語2名、道德與法治2名、地理2名、體育1名。
（五）紫陽小學（5名）：語文2名、數學2名、會計1名。
（六）紫陽縣第二小學（4名）：語文4名。
（七）紫陽縣第二幼兒園（6名）：音樂1名、學前教育5名。
（八）蒿坪鎮中心學校（3名）：語文（小學）1名、數學（初中）1名、后勤管理1名。
（九）紫陽縣師訓教研中心（1名）：研訓員（中學理化、小學科學）1名。
（十）紫陽縣電化教育中心（1名）：電教員1名。
二、選聘范圍和條件
（一）選聘范圍
全縣鎮域學校正式在編在崗教師。
（二）資格條件
報考者應當按照教師管理權限經所在學校審核同意后方可報名，并滿足以下條件:
1.具有良好的政治素質和專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.選聘中小學教學崗位年齡在45周歲及以下（1979年8月5日以后出生），身體健康；
3.近三年學年度考核和師德考核均為合格及以上等次；
4.具體崗位條件詳見《2024年紫陽縣直及縣城周邊學校（單位）公開選聘工作人員崗位設置表》(附件1)；
5.有下列情形之一的，不得報考:
①上一學年度中曠工累計超過3天的，病假累計超過90天或事假累計超過15天的（法定假除外）；
②受到黨紀政紀處分或正在立案調查處理的或處分期未滿的；
③近3年年度考核有基本合格或不合格等次的；
④城區學校（含城關鎮）正式在編在崗教師；
⑤有明確最低基層服務期限且服務期未滿的，其中:新招聘事業單位工作人員在基層最低服務年限5年；特崗教師服務期限3年，服務期滿按有關規定納入基層事業單位編制管理后，最低服務年限3年；其他有基層服務期限的按照相關規定執行。服務期計算截止2024年12月31日。
⑥其他不符合選聘要求的。
三、選聘程序
（一）發布公告
在紫陽縣人民政府網站（https://www.zyx.gov.cn/）、紫陽教育公眾號平臺同時發布選聘公告。
（二）報名
采取報考者個人自愿的方式，實行現場報名。
1.報名時間:2024年8月5日至8月6日（上午9:00--12:00，下午15:00--18:00）
2.報名地點:紫陽縣教體局人事股（502室）。
3.提交報名申請及報名資料
報名人員如實填寫《紫陽縣2024年縣直及縣城周邊學校（單位）公開選聘教師報名表》相關信息并選報崗位，所在學校負責人同意簽字并加蓋公章后，在規定報名時間內報名。每名報考者限報一個職位（崗位），多報無效，不得委托他人報名。現任高中、初中教師不得報考小學和幼兒園教師崗位。紫陽中學選聘的教師先安排在與紫陽中學聯合辦學的縣職教中心綜合高中班任教，工作滿一學年度后，根據教師情況調整回紫陽中學本部任教。
報名應提交以下資料:
①《紫陽縣2024年縣直及縣城周邊學校（單位）公開選聘教師報名表》
②身份證原件、復印件；
③學歷證書原件、復印件；
④教師資格證原件、復印件；
⑤近期1寸正面免冠同底彩色照片2張；
⑥九年制學校教師報考小學和幼兒園教師崗位的必須由所在學校提供在小學教學崗位任教的證明；
⑦報考崗位要求的其他材料原件及復印件。
報名人員提交的信息、證件、資料應真實準確，如有虛假，一經核實即取消報名資格。本次公開選聘不收取報名費。
（三）資格審查
縣教體局人事股根據報名人員填寫的個人信息及提供的相關資料，對照本方案要求和報考崗位具體資格條件，現場進行資格審查。經審查合格的，確認其考試資格；對審查不合格的，向報考人員說明理由。
各選聘崗位的報名人數與選聘計劃比例可以為1:1，低于選聘計劃的，則調整、縮減或取消該崗位選聘計劃。資格審查貫穿公開選聘全過程，報名人員與職位（崗位）資格條件不符者，取消其選聘資格。
（四）面試。8月8日15:00—18:00，在縣教體局502室領取準考證。8月9日7:00開始面試，主要測試課堂教學技能和專業素養，以沒有學生參加的講課形式進行，評委進行現場賦分，當場公布成績確認。面試成績滿分為100分。面試成績計算辦法為按各考官對講課成績所賦分之和，分別去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為考生所得分。
（五）筆試。筆試時間于8月9日下午15:00開始。筆試主要測試政治理論、教育政策、業務知識、實踐思考、報考學科專業知識等方面內容。筆試成績滿分為100分。
考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%+加分。獲得省市級三級三類骨干教師稱號的分別加3分、2分，獲得中省市級人民政府表彰的分別加3分、2分、1分。考試總成績按公式一次計算生成，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。考試總成績設置合格分數線，計算辦法為：合格分數線=考生考試總成績平均分×60%，考試總成績低于合格分數線的不得確定為擬聘人員。
（六）公示。按照考試總成績從高到低按選聘崗位職數1:1確定擬聘用人員并公示（考試總成績并列者按筆試成績優先的原則確定擬聘用人員）。公示期為5個工作日，因公示期間問題反饋查實取消擬聘資格或自動放棄聘用而空缺的崗位依次遞補，遞補只進行一次。
（七）聘用。確定聘用人員試用期為1個月，試用期滿合格后，按程序辦理正式調動手續。聘用人員須服從選聘單位的工作安排和專業技術崗位設置。
四、其他事項
（一）被選聘的教師，經查實不符合本次考試條件，或在相關證件上弄虛作假，或在考試中違紀違規的，一律予以解聘回原學校任教，三年內不得參加縣城學校選聘教師考試，年度考核不得確定為優秀等次，并視其情節對涉事教師進行嚴肅處理。
（二）本方案未盡事宜另行通知和公告，請予關注。
（三）本方案由紫陽縣教體局人事股負責解釋，聯系電話:0915-4421826。