為加強(qiáng)衛(wèi)健人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)規(guī)定，2024年瀾滄縣衛(wèi)健系統(tǒng)計(jì)劃招聘第二批急需緊缺人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持嚴(yán)控編制、計(jì)劃進(jìn)人的原則

 

（二）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則

 

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

 

二、招聘崗位及崗位需求、招聘對象、招聘條件

 

（一）招聘崗位

 

瀾滄縣第一人民醫(yī)院

 

崗位：專業(yè)技術(shù)人員1名。

 

專業(yè)：醫(yī)學(xué)影像學(xué)。

 

崗位具體要求詳見《2024年瀾滄縣衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才第二批次招聘簡章》（附件1）。

 

（二）招聘對象

 

1.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高等院校2022年、2023年、2024年畢業(yè)學(xué)生），本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

 

2.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)（要求）范圍和學(xué)歷。

 

3.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員的年齡在18周歲及以上（2006年7月1日及以前出生），35周歲及以下（1989年7月1日及以后出生），年齡計(jì)算截止日期為2024年7月1日。

 

4.本次招聘考試專業(yè)目錄參照普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄以及研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件3—4）執(zhí)行。

 

5.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

 

6.崗位放寬招聘條件如下：

 

（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱資格證的放寬到往屆畢業(yè)生，年齡35周歲及以下（1989年7月1日及以后出生）；

 

（2）具有主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證的放寬到往屆畢業(yè)生，年齡40周歲及以下（1984年7月1日以后出生）。

 

（三）招聘條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

 

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

 

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

 

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

5.戶籍不限；

 

6.承諾在瀾滄服務(wù)期不少于8年（含試用期）；

 

7.崗位所需要的其他條件。

 

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。

 

2.2024年7月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

 

3.2024年7月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

 

4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

 

5.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生（含取得?？?、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。

 

6.現(xiàn)役軍人。

 

7.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

 

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

 

三、招聘方式和程序

 

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

 

采取現(xiàn)場報(bào)名，考生自行下載《2024年瀾滄縣衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才第二批次招聘報(bào)名推薦表》（詳見附件2），不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報(bào)名。

 

1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

 

時(shí)間：2024年8月5日至8月6日8：30-17：00；

 

地點(diǎn)：瀾滄縣衛(wèi)生健康局二樓工委辦（黨辦人事）。

 

2.報(bào)名提供材料：現(xiàn)場報(bào)名者攜相關(guān)原件和復(fù)印件至現(xiàn)場審核。報(bào)名材料中，個(gè)人簽名處一律用黑色鋼筆手寫簽字，需要學(xué)校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供。

 

（1）非2024年畢業(yè)生需提供：《2024年瀾滄縣衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才第二批次招聘報(bào)名推薦表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、在校學(xué)習(xí)成績單（加蓋學(xué)校公章，研究生學(xué)歷的考生還需提供本科階段學(xué)習(xí)成績單）、教育部學(xué)歷學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（國外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)證）、近期免冠小一寸藍(lán)底彩色照片4張（照片背后標(biāo)注本人名字）、獎(jiǎng)狀及相關(guān)資格證書。

 

（2）2024年畢業(yè)生需提供：《2024年瀾滄縣衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才第二批次招聘報(bào)名推薦表》（附件2）、本人身份證、所在學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單（加蓋學(xué)校公章，研究生學(xué)歷的考生還需提供本科階段學(xué)習(xí)成績單）、教育部學(xué)歷學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（國外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)證）、近期免冠小一寸藍(lán)底彩色照片4張（照片背后標(biāo)注本人名字）、獎(jiǎng)狀及相關(guān)資格證書。（2024年畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證等）

 

因受特殊原因影響，現(xiàn)場報(bào)名的時(shí)間若有調(diào)整將提前在瀾滄拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.lancang.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

 

（二）資格初審及面談

 

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獎(jiǎng)懲情況、經(jīng)歷業(yè)績等因素以及是否符合崗位報(bào)考條件等方面進(jìn)行審核并面談。以面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，未達(dá)到比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)瀾滄縣人力資源和社會保障局備案后，取消本崗位的開考或適當(dāng)放開考比例。

 

招聘單位以電話和短信通知參加面試人員，請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，若考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，視為考生自動放棄面試。

 

（三）面試

 

本次面試的官方網(wǎng)站為瀾滄拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.lancang.gov.cn/），整個(gè)面試過程各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)公告，都以官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

 

1.面試對象

 

經(jīng)資格初審合格，面談測評后擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員（最終以面試組織實(shí)施單位通知為準(zhǔn)）。

 

2.面試方式

 

采取結(jié)構(gòu)化面試。

 

3.面試時(shí)間

 

2024年8月7日14:00—面試結(jié)束

 

如有變動，最終以面試組織實(shí)施單位通知為準(zhǔn)，每名考生面試時(shí)間為20分鐘，以抽簽方式確定面試順序。

 

4.面試地點(diǎn)

 

面試地點(diǎn)為原縣衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局三樓會議室（縣衛(wèi)生健康局對面樓），具體考場以招聘單位電話或短信通知為準(zhǔn)。

 

5.面試內(nèi)容

 

重點(diǎn)考察考生的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力、綜合分析能力等。

 

6.面試流程

 

具體詳見附件5《面試注意事項(xiàng)》。

 

7.成績計(jì)算

 

面試總分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場張貼公布。全部面試工作結(jié)束后，面試成績、崗位排名等信息將在瀾滄拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.lancang.gov.cn//）進(jìn)行公告。

 

面試成績?yōu)樽罱K成績，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。

 

面試工作結(jié)束后，如需遞補(bǔ)人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。

 

四、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

 

通過面試的考生，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照成績從高到低排名順序，等額確定并當(dāng)場按規(guī)定與招聘單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

 

五、資格復(fù)審、考察和體檢

 

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢的人員，考察、體檢時(shí)間另行通知。

 

（一）資格復(fù)審

 

資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證書原件（2024屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證等）。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。

 

（二）組織考察

 

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由招聘單位負(fù)責(zé)審核，考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣茫慌c報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

 

（三）體檢

 

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

體檢醫(yī)院為瀾滄縣第一人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。復(fù)檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行，個(gè)人自行體檢不予認(rèn)可。結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用自理。

 

（四）公示

 

確定擬聘人員，簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。并將擬聘人員的姓名、性別、成績、招聘單位及擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示網(wǎng)站為瀾滄拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.lancang.gov.cn/），公示期為7個(gè)工作日。

 

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

 

六、簽訂聘用合同

 

（一）符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時(shí)提供的，取消聘用資格。

 

（二）聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

 

七、遞補(bǔ)事項(xiàng)

 

招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄或在資格復(fù)審、組織考察、體檢、公示環(huán)節(jié)不合格者出現(xiàn)崗位空缺的，按照綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。

 

八、政策待遇

 

（一）本次招聘的工作人員，為瀾滄縣事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

 

（二）此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）》中“事業(yè)人才專項(xiàng)”條件的，可享受相關(guān)政策待遇。

 

九、其他事項(xiàng)

 

（一）聯(lián)系人及電話：

 

瀾滄縣衛(wèi)生健康局 張老師 18468277382

 

田老師 13769932252

 

（二）查詢網(wǎng)站

 

瀾滄拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.lancang.gov.cn/）

 

（三）重要提示

 

1.請各位報(bào)考人員主動及時(shí)關(guān)注瀾滄拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.lancang.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

 

2.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)所填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

 

3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

 

4.用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

 

5.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

 

6.有下列情形之一的，視為自動放棄：

 

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

 

（2）公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動放棄。

 

十、組織紀(jì)律

 

（一）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規(guī)定處理。

 

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報(bào)告急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，縣衛(wèi)健局、縣人社局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

 

（三）請各位報(bào)名人員認(rèn)真對待人才招聘和到普洱市瀾滄縣工作事宜，審慎報(bào)名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

 

十一、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

 

附件：

 

 

 

 

 

瀾滄縣人力資源和社會保障局 瀾滄縣衛(wèi)生健康局

 

2024年7月25日