根據(jù)我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照國(guó)家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，江都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，公告如下：

 

　　一、報(bào)考條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

 

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　（三）具備良好的品行。

 

　　（四）符合《2024年7月?lián)P州市江都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

 

　　（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年8月5日至2006年8月9日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）；普通高校碩士及以上學(xué)位2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生、具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員、依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲；《崗位簡(jiǎn)介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。

 

　　其中，對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床（中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)）的崗位，如具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘，年齡可放寬至45周歲，如具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘，年齡可放寬至50周歲。

 

　　（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（七）符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

 

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

 

　　現(xiàn)役軍人，國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，不得報(bào)考。

 

　　2025年2月9日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，不得報(bào)考。

 

　　國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。二、招聘單位、招考崗位條件

 

　　可直接登錄揚(yáng)州市江都區(qū)人民政府網(wǎng)站 (www.jiangdu.gov.cn)，查詢(xún)《2024年7月?lián)P州市江都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。

 

　　三、招聘程序和方法

 

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）報(bào)名與資格初審

 

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間

 

　　考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)確定的網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息。

 

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

 

　　2024年8月5日09∶00－8月9日16∶00；

 

　　資格初審時(shí)間：

 

　　2024年8月5日09∶00－8月10日16∶00;

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：

 

　　2024年8月5日09∶00－8月11日16∶00。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：江都區(qū)人民政府網(wǎng)站 (www.jiangdu.gov.cn)

 

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。應(yīng)聘人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

 

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　　（1）應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠(chéng)信承諾書(shū)，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

 

　　（2）報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀公告、報(bào)考指南、《崗位簡(jiǎn)介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

 

　　（3）應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止（8月9日16∶00）前可以改報(bào)其他崗位或更改報(bào)名信息。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，以便在資格審查未通過(guò)時(shí)，可及時(shí)改報(bào)其他崗位。

 

　　（4）報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到《崗位簡(jiǎn)介表》規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開(kāi)考比例；此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位（其中，不同崗位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計(jì)劃核減后，相關(guān)招聘計(jì)劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應(yīng)自然減少乃至取消），有關(guān)情況及時(shí)在網(wǎng)站公布。報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員，可于8月12日09：00-12：00重新登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　　（5）《崗位簡(jiǎn)介表》中各類(lèi)崗位最終報(bào)名成功人數(shù)為各自招聘計(jì)劃 3 倍及以下的，考試直接采用面試的方式進(jìn)行。

 

　　（6）享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于2024年8月15日聯(lián)系江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科（聯(lián)系方式：0514-80800579），辦理減免報(bào)名費(fèi)用事宜。

 

　　（7）通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員，須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

 

　　繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)，但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

 

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試前3日內(nèi)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

 

　　4.資格初審

 

　　應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考資格初審工作，由江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公布咨詢(xún)電話(huà)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人值班，回答應(yīng)聘人員關(guān)于年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考資格的咨詢(xún)，確保報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)暢通。資格初審期間，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，注明缺失或需說(shuō)明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過(guò)8月10日18：00；江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論，最遲不超過(guò)8月11日12：00。

 

　　對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。

 

　　（二）筆試

 

　　筆試主要考核專(zhuān)業(yè)知識(shí)，各招聘崗位的筆試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。筆試采用百分制計(jì)分。

 

　　筆試時(shí)間將及時(shí)在江都區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者給予關(guān)注。筆試考點(diǎn)設(shè)在江都區(qū)。

 

　　考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

 

　　（三）面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

 

　　1.面試人選確定

 

　　江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。

 

　　根據(jù)“報(bào)名注意事項(xiàng)”中第（5）條規(guī)定，考試直接采用面試方式進(jìn)行的崗位，最終報(bào)名成功人員即為參加面試的人選。

 

　　2.報(bào)考資格復(fù)審

 

　　面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

 

　　復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

 

　　應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過(guò)有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行陳述、申辯。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

 

　　（四）面試

 

　　面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，考生的面試成績(jī)不得低于60分，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（五）體檢

 

　　符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。其中，僅采用面試方式考核的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

 

　　根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤騼H采用面試方式考核的，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

 

　　對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢工作按有關(guān)規(guī)定實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（六）考察

 

　　體檢合格人員的考察工作由招聘單位與江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

 

　　因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（七）公示

 

　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

 

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。

 

　　（八）聘用

 

　　公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理聘用手續(xù)（其中，不同崗位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇各自受聘崗位），與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

 

　　因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

 

　　聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　四、聘后管理及待遇

 

　　聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，按照規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

 

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：江都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組0514-86530522，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0514-86557195。

 

　　六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、本公告由江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)： 0514-80800579??? 0514-80804280

 

　　附件：

 

　　

 

　　

 

　　揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　揚(yáng)州市江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

　　2024年7月26日