Copyright 2018-2025 速推科技 版權所有 京ICP備19012569號-1
根據工作需要，經廣州市白云區人民政府嘉禾街黨工委、辦事處同意，決定公開招聘6名合同制聘員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
綜合服務中心工作人員3名、群防群治大隊隊員3名。
二、應聘人員須具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的四項基本原則，遵守國家法律、法規，近三年內沒有參與違法建設、違法用地行為；
（二）符合招聘崗位的年齡要求和學歷要求（詳見附件1，年齡按報名截止日期計算）；
（三）具有良好的品德和職業道德；
（四）具有一定的文字寫作能力，能熟練操作Word、Excel等辦公軟件；身體健康，吃苦耐勞，有事業心和責任感；具有較好的思想政治素養，工作熱情積極、細致耐心；具有良好的溝通協調能力，善于做群眾工作；具有較強的組織紀律觀念，服從工作安排；適應外勤工作，適應夜晚、周末、節假日加班的崗位要求；
（五）符合崗位的其他條件（詳見附件1）。
受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及其他不符合聘用條件的人員不在招聘范圍內。
三、招聘程序
本次招聘按照發布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢及考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名方式：攜帶資格審核材料到報名地點現場報名；
2.報名時間：2024年7月11日至7月15日（共3個工作日，上午：9:30-11:30，下午：14:30-17:30）；
3.報名地址：廣州市白云區紅城五金城13棟212室（嘉禾街道綜合服務中心辦公室）；
4.資格審查需提交的資料：
（1）《嘉禾街合同制工作人員招聘報名表》（附件2，需張貼本人近期彩色證件照并簽名）；
（2）身份證原件及復印件；
（3）戶口本原件及復印件（屬集體戶口的須提供加蓋公章的首頁）；
（4）學歷證書和學位證書原件及復印件；
（5）工作經歷有關證明（勞動合同或單位工作證明均可）；
證件原件審核后退回；復印件請采用A4紙，復印件一律不予退還。應聘人員必須確保提交的資料真實、準確，提交后不得更改，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。
（二）資格審查
資格審查貫穿本次招聘全過程。在招聘各環節發現應聘人員存在違紀違規行為或不符合報考資格條件的，按有關規定取消報考、聘用資格。
（三）面試
1.通過資格審查的考生即進入面試考核環節。
2.面試時間、地點和具體要求另行通知，請考生保持通訊通暢。
3.面試由街道自行組織，街紀檢辦全程進行監督。面試采取結構化面談問答方式進行，滿分為100分（合格分為60分，成績合格才能進入下一個環節）。
4.面試成績將于7個工作日內在廣州市白云區人民政府門戶網站（http://www.by.gov.cn/）進行公布。
（四）體檢及考察
1.按招聘崗位人數1:1的比例依面試成績由高到低的順序確定體檢對象。根據通知要求前往街道指定醫院進行體檢，費用由考生本人承擔。體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。
2.體檢合格的，確定為擬聘用考察人選，由街道按照有關規定開展錄用考察工作。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、學歷情況、業務能力、工作實績等。
3.如出現體檢、考察不合格或考生主動放棄出現缺額時，街道可根據實際需要在面試成績合格的考生中依次遞補。
（五）公示和聘用
考察通過的，確定為擬錄用人選。擬聘用人員名單在廣州市白云區人民政府門戶網站（http://www.by.gov.cn/）公示3個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續，公示結束一個月之內不能上班的，取消其錄用資格。
四、工資待遇
依照白云區政府雇員相關文件或街道有關編外人員薪酬福利文件執行，另實行績效考核。試用期工資按正式工資的80％發放。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
五、用工方式及補錄規則
錄用人員與廣東省白云人才發展有限公司簽訂勞動合同。
招聘結束后，若街道出現同類型崗位空缺時，可在本次招聘的考生中按面試成績高低依次補錄。
本公告由廣州市白云區嘉禾街道綜合服務中心負責解釋。
咨詢電話：020-81310040（受理時間：周一到周五，上午9:30-12:00、下午14:30-18:00，節假日除外）
附件1：
附件2：
廣州市白云區嘉禾街道綜合服務中心
2024年7月10日