數(shù)據(jù)顯示,去年應(yīng)屆畢業(yè)生的平均期望月薪為8741元。這個數(shù)字高于多數(shù)大學(xué)生的預(yù)期收入,也讓不少畢業(yè)生在實際求職中遇到了挑戰(zhàn)。"8k-10k"的薪資水平似乎已經(jīng)成為應(yīng)屆生新的期望標(biāo)準(zhǔn)。但實際情況如何?對此,學(xué)界、企業(yè)和專家都有不同見解

 

首先，我們來談?wù)剳?yīng)屆畢業(yè)生期望值偏高的問題。根據(jù)最新的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2024年上海地區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生平均期望月薪約為9500元。然而，一線城市的生活成本相對較高，房租和伙食費(fèi)用就已經(jīng)占去了大半收入。一些外地畢業(yè)生坦言：“到手7、8千，扣除房租和伙食費(fèi)用，剩下可支配的金額就不多了。”就連一些上海本地學(xué)生也承認(rèn)，8k的起薪對于獨(dú)立生活來說還是有些捉襟見肘的。

專家分析認(rèn)為，畢業(yè)生普遍存在期望值偏高的情況。他們對自己的能力和市場行情的了解不足，因此期望值往往偏高。這種不切實際的收入預(yù)期不僅會導(dǎo)致心理落差，還可能錯過許多合適的工作機(jī)會。上海市人社局就業(yè)促進(jìn)中心的工作人員表示，大學(xué)生們需要及時樹立正確的就業(yè)觀念，合理評估自身價值。

 

另外，加班成為常態(tài)也是許多應(yīng)屆生望而卻步的原因。很多大城市普遍存在的"996"工作制度，讓許多求職者望而卻步。數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，超過70%的大學(xué)畢業(yè)生希望能獲得合理的工作與生活平衡。

部分企業(yè)對這一現(xiàn)象持不同觀點。一些企業(yè)認(rèn)為，適當(dāng)?shù)募影鄬τ谂囵B(yǎng)責(zé)任心來說是必要的成長歷練，尤其是對于缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗的畢業(yè)生來說。然而，也有一些企業(yè)承認(rèn)，他們存在過多加班和薪酬福利不夠的問題，需要改善用工環(huán)境。

對于應(yīng)屆生來說，順利就業(yè)除了薪資外，專業(yè)興趣和個人職業(yè)規(guī)劃也起到了重要作用。調(diào)查顯示，超過50%的應(yīng)屆生對自己的專業(yè)感到失望。許多學(xué)生在選擇專業(yè)時是被動選擇，結(jié)果發(fā)現(xiàn)并不符合自己的興趣和發(fā)展需求。

因此，專家們提出了一些建議。首先，大學(xué)期間應(yīng)該多進(jìn)行實習(xí)，了解行業(yè)現(xiàn)狀和職場需求。其次，早日明確自己的職業(yè)規(guī)劃，選擇真正感興趣且前景廣闊的專業(yè)和行業(yè)。同時，要保持學(xué)習(xí)的主動性和上進(jìn)心，持續(xù)提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。即使薪資待遇不是理想中的樣子，也要不斷保持學(xué)習(xí)的熱情和進(jìn)取心。